送迎車輌運転手(臨時)

たんぽぽ苑では現在、送迎車輌運転手(臨時)を募集しています。

募集要項

採用人員

1名
採用予定

平成24年4月1日
応募資格 住居

通勤可能な方
年齢

不問
資格

普通自動車運転免許
その他

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業務内容

デイサービス(又はショートステイ)送迎車輌の運転
運転車輌は、リフト付きのワゴンタイプの送迎車輌です。
勤務時間

事前の勤務表による交替勤務にて、
午前8時から10時、午後3時30分から5時まで各2時間程度、月に20日ほどの勤務。
賃金

時給 890円
年2回の賞与あり
その他

資格取得及び研修費助成あり

休暇・福利厚生

有給休暇(正規職員の場合)

採用時
年次休暇		 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月
10日 10日 10日 10日 10日 10日 6日 5日 4日 3日 2日 0日
次年度
以降		 1ヵ月未満 1ヵ月以上
1年まで		 1年以上
2年まで		 2年以上
3年まで		 3年以上
4年まで		 4年以上
5年まで		 5年以上
10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
残日数は、最高20日まで翌年に繰り越せます。

その他、特別休暇として、結婚休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、忌引休暇等があります。

(臨時職員の有給休暇については、パート指針第3の1(4)・労基法39条に基づきます)

育児休業・介護休業

3歳に満たない子と同居し養育する職員は、その子が3歳に達するまでの期間、休業することができます。また、1歳に達するまでの期間は、雇用保険より、育児休業給付金が支給されます。

要介護状態にある家族を介護する職員は、介護休業することができます。(93日まで)

キャリアアップの支援

各種の研修会・説明会などへ参加させ、新しい知識を習得することなどで職員のキャリアアップを図っています。

それ以外にも、職員が自主的に行う受講・受験や訓練・研修への出席等による職務能力の向上を支援する目的として、受験料及び宿泊料等の一部を助成するなど、キャリアアップを支援しています。

応募方法

提出書類:市販の履歴書に必要事項を記入し、たんぽぽ苑まで提出。

提出先:たんぽぽ苑事務所(東町690-1)

選考方法

書類・面接・(作文)により選考。期日等詳細は後日応募者へ通知します。