ホームヘルパー(契約)
募集要項
| 雇用形態 | 契約職員 |
|---|---|
| 施設 |
|
| 募集人員 | 若干名 |
| 雇用開始時期 | 随時 |
| 居住地 | 通勤可能な方 |
| 年齢 | 不問 |
| 資格 |
介護職員初任者研修以上(ホームヘルパー2級以上) |
| その他の条件 | なし |
| 仕事内容 |
要介護者や要支援者への居宅における直接介護 等 直接介護-食事や入浴の介助。オムツの交換、排泄の介助。衣類の着脱の介助。洗髪、爪切り、体の清拭など 間接的介助-衣類の洗濯や補修。掃除や整理整頓。シーツ交換 など |
| 勤務時間 |
6:00～22:00の間の8時間又はパートタイム(応相談) |
| 給与 |
|
| その他 |
社会保険、雇用保険、退職金あり 年間休日113日(R06) 資格取得及び研修費助成あり 正規職員への登用あり |
| 応募締切 | 随時 |
WANTEDLY 掲載
休暇・福利厚生
有給休暇 ※正規職員の場合
採用年度の年次休暇
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10日 | 10日 | 10日 | 10日 | 10日 | 10日 | 6日 | 5日 | 4日 | 3日 | 2日 | 0日 |
採用の翌年度以降
| 1ヵ月未満 | 1ヵ月以上 1年まで | 1年以上 2年まで | 2年以上 3年まで | 3年以上 4年まで | 4年以上 5年まで | 5年以上 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ※残日数は、最高20日まで翌年に繰り越せます。 ※契約職員の有給休暇については、パート指針第3の1の(4)・労基法39条に基づきます。 |
|||||||
| 10日 | 11日 | 12日 | 14日 | 16日 | 18日 | 20日 | |
特別休暇(抜粋) ※下記の表にある特別休暇はすべて有給です。
| 産前産後休暇 | 産前6週間、産後8週間 |
|---|---|
| 結婚休暇 | 連続する8日間の範囲内 |
| ボランティア休暇 | 5日の範囲内の期間 |
| 忌引休暇 | 親族に応じ規程に掲げる連続する日数 |
| 裁判員 | 必要と認められる期間 |
| 骨髄移植 | 必要と認められる期間 |
育児休業・介護休業
3歳に満たない子と同居し養育する職員は、その子が3歳に達するまでの期間、休業することができます。また、1歳に達するまでの期間は、雇用保険より、育児休業給付金が支給されます。
要介護状態にある家族を介護する職員は、介護休業することができます。(93日まで)
託児所
たんぽぽ苑では託児所を開設しています。(現在は、土日祝日と春夏冬休みのみ)
受け入れ対象は、職員の子や孫で、原則0歳児から小学校6年生までです。
扶養手当(家族手当) ※正規職員及び第1種契約職員のみ
規程に掲げる扶養親族のある職員に対して支給します。
- 配偶者については、13,500円/月
- 22歳までの子及び60歳以上の父母・祖父母については、2人まではそれぞれ6,000円/月、3人目からは5,000円/月
住居手当
月額12,000円を超える家賃を支払っている正規職員及び第1種契約職員に対して支給します。
| 家賃 | 住居手当 |
|---|---|
| 20,000円 | 8,000円 |
| 30,000円 | 14,500円 |
| 40,000円 | 19,500円 |
| 50,000円 | 24,500円 |
| 60,000円 | 27,000円 |
※契約職員については、介護職員及び看護職員は住居手当支給の対象となります。
たんぽぽ苑職員寮(女子寮)
- 個室4部屋(A,B,Cは約6畳 Dは約10畳)
- 共同(リビング・ダイニングキッチン・お風呂・洗面所・トイレ2か所)
- 家賃1,000円
- 共益費(光熱水費含む) 10,000円(H30) 冬期間は暖房費として+1,000円
- WiFiあり
たんぽぽ苑職員寮の360度写真はコチラ(画像をクリックしますと360度で見られます)
ダイニングキッチン
リビング
バス・トイレ
居室A
居室B
居室C
居室D
キャリアアップの支援
各種の研修会・説明会などへ参加させ、新しい知識を習得することなどで職員のキャリアアップを図っています。
- 岐阜県社会福祉協議会が行う、新任職員研修、中堅職員研修、指導的職員研修、接遇研修、介護職員記録研修、医学知識基礎講座研修など
- 老人福祉施設協議会が行う、東海北陸ブロック研修、県内各研修会など
- 介護支援専門員更新研修など
それ以外にも、下記のような助成制度を設け、キャリアアップを支援しています。
研修費用助成
職員が自主的に行う受講・受験や訓練・研修への出席等による職務能力の向上を支援し、受験料及び宿泊料等の一部を助成します。
- 資格等の受験料 ・・・ 受験1回につき10,000円を限度
- 講習会等の受講料又は参加料 ・・・ 1年間に20,000円の範囲
応募方法
提出書類:市販の履歴書に必要事項を記入し、たんぽぽ苑まで提出。
提出先:たんぽぽ苑事務所(東町690-1)
選考方法
書類・面接・(作文)により選考。期日等詳細は後日応募者へ通知します。